Mein Profil

Geboren und aufgewachsen im Kreis Paderborn, habe ich nach über einem Jahrzehnt Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie den Schritt in die Freiberuflichkeit als Supervisorin gewagt – mit einem klaren Ziel: Menschen in unterschiedlichsten Berufsfeldern die Werkzeuge und Reflexionsräume zu bieten, die in ihren herausfordernden Tätigkeiten unverzichtbar sind.

In vielen Berufsfeldern stehen wir oft vor komplexen Fragestellungen und hohen emotionalen Anforderungen. Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass regelmäßige Supervision dabei eine entscheidende Rolle spielt. Sie fördert nicht nur die professionelle Weiterentwicklung, sondern wirkt auch präventiv gegen Überlastung und stärkt langfristig die berufliche Gesundheit. Mit diesem Wissen und einem fundierten, praxisnahen Ansatz unterstütze ich Fachkräfte und Teams dabei, belastende Themen zu analysieren, Handlungsspielräume zu erweitern und neue Perspektiven zu gewinnen.

In meiner Rolle als Supervisorin schaffe ich einen strukturierten, vertrauensvollen Raum, der Reflexion und konstruktive Lösungsansätze ermöglicht. Meine Arbeit ist geprägt von Klarheit, Offenheit und einer starken Ausrichtung an den individuellen Zielen und Bedürfnissen meiner Klient:innen. So begleite ich sie dabei, auch in anspruchsvollen Situationen professionell und resilient zu agieren – und das volle Potenzial ihres beruflichen Wirkens zu entfalten.

Studium

2019- 2024  Weiterbildender Masterstudiengang „Supervision und Beratung“  am Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung an der Universität in Bielefeld.

2007- 2010 Soziale Arbeit B.A. an der Katholischen Hochschule NRW, Abteilung Paderborn

Berufliche Stationen:

2014- 2024 Sozialarbeiterin im Kliniksozialdienst des LWL- Klinikums Marsberg,  Kinder- und Jugendpsychiatrie an den Standorten Marsberg und  Paderborn

Meine Qualifikationen:

Im Dezember 2020 habe ich meine Ausbildung zur Supervisorin erfolgreich an einem DGSv-zertifizierten Fortbildungsinstitut für Supervision (FIS) abgeschlossen. Seit April 2017 bin ich in der Rolle der Supervisorin tätig, wo ich sowohl mit Einzelpersonen als auch mit Teams und Gruppen arbeite. Zudem leite ich regelmäßig Teamtage und ähnliche Veranstaltungen, um die Zusammenarbeit und Entwicklung innerhalb der Gruppen zu fördern.

Im Jahr 2024 habe ich zusätzlich das Masterstudium an der Universität Bielefeld im Bereich Supervision und Beratung erfolgreich abgeschlossen. Seit 2025 bin ich freiberuflich Vollselbstständig.

Qualitätssicherung meiner Arbeit

Um die Qualität meiner Arbeit kontinuierlich zu sichern und zu reflektieren, bin ich aktiv in einer Balintgruppe sowie in einer Intervisionsgruppe engagiert. Diese Formate ermöglichen es mir, wichtige Prozesse und Entwicklungen in einem geschützten Rahmen zu besprechen.

Zusätzlich nehme ich bei Bedarf an Einzelsupervisionen teil, um spezifische Herausforderungen und Themen vertiefend zu erörtern.

Durch meine Mitgliedschaft in der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V. (DGSv) halte ich mich zudem stets über aktuelle Entwicklungen und berufspolitische Themen auf dem Laufenden. Dies unterstützt mich dabei, meine Fachkompetenz kontinuierlich zu erweitern und die Qualität meiner Dienstleistungen zu gewährleisten.

SUPERVISION & COACHING

Beratung ...

von Personen im beruflichen Kontext, beispielsweise in Jugendämtern, Jugendhilfeeinrichtungen, Kindertagesstätten, Krankenhäusern, Seniorenheimen oder auch in Wirtschaftsunternehmen

Reflexion und Verbesserung ...

des eigenen beruflichen Handelns von Einzelpersonen, Teams und Organisationen

Unterstützung ...

bei der Erlangung eines objektiven Blicks auf die berufliche Situation und der offenen Thematisierung von Problemlagen und Konflikten

ARBEITSFORMEN

Einzel­supervision

Einzelsupervision dient der Klärung individueller Fragen beruflichen Handelns …

Fall­supervision

In der Fallsupervision kann die Arbeit mit Klienten und Kunden reflektiert werden …

Team­supervision

Teamsupervision umfasst ein breites Spektrum der Unterstützung und Begleitung im beruflichen Alltag …

Gruppen­supervision

In der Gruppensupervision treffen Kolleginnen und Kollegen aus gleichen oder vergleichbaren Arbeitsfeldern aufeinander …

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